ATAMAYA ESAS PUAN LİSTELERİ İL BAZINDA TOPLU OLARAK YAYINLANSIN

Bilindiği üzere, yönetmelik gereğince yönetici adaylarının görevlendirmeye esas puanları, Ek-1’de yer alan form üzerinden verilen değerlendirme puanı ile sözlü sınav puanının aritmetik ortalaması alınarak belirlenmektedir. Milli Eğitim Bakanlığı tarafından, yönetici adaylarının görevlendirmeye esas puanları sadece kişilerin erişimine açılıp, toplu olarak kamuoyu ile paylaşılmadığı için bazı şaibeler oluşmaktadır. Bu durumdan dolayı, görevlendirmeye esas puanların sonradan değiştirilebileceğine dair kamuoyunda söylentiler yer almakta olup, sınava katılan adaylar bu husustaki endişelerini  Sendikamıza iletmektedir. 

Türk Eğitim Sen olarak Bakanlığa gönderdiğimiz yazıda, yönetici adaylarının görevlendirmeye esas puanlarının toplu olarak kamuoyu ile paylaşılarak tercih yapacak yönetici adaylarının daha sağlıklı tercih yapmaları amacıyla toplu atamaya esas puan listelerinin yayınlanması hususunda talepte bulunduk.

 

İlgili yazımız için tıklayınız

 

Son Haberler

MEB’İ UYARIYORUZ: BU YANLIŞ UYGULAMALARDAN BİR AN ÖNCE DÖNÜLSÜN!

İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusu kapsamında; en az %40 oranında...

ÖĞRETMEN ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİNİ YARGIYA TAŞIYORUZ

Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliği 09.01.2026 tarih ve 33132...

GELİŞİM RAPORLARININ YIL SONUNDA VERİLMESİ KONUSUNDA MEB İVEDİLİKLE RESMİ BİR AÇIKLAMA YAPMALIDIR

Türk Eğitim-Sen Genel Merkezi tarafından; öğretmenlerimizin üzerinde giderek artan gereksiz kırtasiyecilik ve angarya iş...

HİÇ KİMSE ZORLA ÇALIŞTIRILAMAZ!

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından "Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli" kapsamında uygulamaya konulan öğrenci gelişim raporlarıyla...