ÖĞRETMENLİKTE MÜLAKAT UYGULAMASI GETİREN YÖNETMELİĞE AÇTIĞIMIZ DAVADA SON DURUM

Bilindiği üzere; Türk Eğitim Sen olarak; 17/04/2015 tarih ve 29329 sayılı Resmî Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin;  açıktan ilk atama, kurumlar arası ilk atama ve kurum içi ilk atamaya yer verilmemesi, performans sistemi getirilmesi, sözlü sınav uygulaması, özür grupları içinde öğrenim özrüne yer verilmemesi, mazerete bağlı yer değişikliği işlemlerinde il/ilçe emri uygulamasına yer verilmemesi, yönetmelikte atama  takviminin bulunmaması, becayiş uygulamasına yer verilmemesi gibi öğretmenlerimizi mağdur eden pek çok maddesinin öncelikle yürütmesinin durdurulması ve devamında iptali talebiyle Danıştay nezdinde dava açmıştık.

Danıştay 2. Dairesinin 2016/3045 E. sayılı ve 20.10.2016 tarihli kararıyla, bazı maddeler yönünden oybirliği, bazı maddeler yönünden ise oy çokluğu ile yürütmeyi durdurma talebimiz reddedilmiş olup, bu karara karşı yaptığımız itiraz ise Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunun 2017/313 YD itiraz nolu ve 03.07.2017 tarihli kararıyla reddedilmiştir. Dava esastan görüşülmeye geçmiş olup, yargılama süreci devam etmektedir. 

Son Haberler

MEB’İ UYARIYORUZ: BU YANLIŞ UYGULAMALARDAN BİR AN ÖNCE DÖNÜLSÜN!

İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusu kapsamında; en az %40 oranında...

ÖĞRETMEN ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİNİ YARGIYA TAŞIYORUZ

Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliği 09.01.2026 tarih ve 33132...

GELİŞİM RAPORLARININ YIL SONUNDA VERİLMESİ KONUSUNDA MEB İVEDİLİKLE RESMİ BİR AÇIKLAMA YAPMALIDIR

Türk Eğitim-Sen Genel Merkezi tarafından; öğretmenlerimizin üzerinde giderek artan gereksiz kırtasiyecilik ve angarya iş...

HİÇ KİMSE ZORLA ÇALIŞTIRILAMAZ!

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından "Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli" kapsamında uygulamaya konulan öğrenci gelişim raporlarıyla...