8.DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME

SÖZLEŞMELİ PERSONELE İLİŞKİN TALEPLERİMİZ

Bilindiği gibi memur ve emeklilerini 2026-2027 yıllarını kapsayan Toplu Sözleşme süreci geçtiğimiz hafta başladı.  Görüşmelerin neticesinde milyonlarca kamu görevlisi ve emeklisinin mali ve özlük hakları belirleniyor.

Türk Eğitim Sen olarak bu sürecin en etkili verimli şekilde kullanılması en büyük temennimizdir. Tüm sendikaların beklentilerinin dikkate alındığı, yapıcı ve sonuç odaklı bir toplu sözleşme yürütülmesi gerekmektedir. Eğitim çalışanlarının gerçek talepleri tam anlamıyla masaya yansıtılmalıdır.

Türk Eğitim Sen olarak kamuda aynı işi yapan çalışanların sözleşmeli, ücretli, vekil şeklinde farklı istihdam modelleri ile çalıştırılmasının doğru olmadığını yıllardır belirtiyoruz. Sözleşmeli çalışanlar,  özlük hakları, mali ve sosyal açısından birçok hak gaspına maruz kalmaktadır. Bu nedenle,  ayrımcılığın sona erdirilmesi ve sözleşmeli çalışanların da kadrolu meslektaşlarıyla aynı haklardan faydalandırılması, gelecek kaygısı taşımadan görev yapmaları sağlanmalıdır.

Sözleşmeli Personele  İlişkin  Taleplerimiz İçin Tıklayınız.

Son Haberler

5. ULUSLARARASI TÜRK DÜNYASI MÜHENDİSLİK VE FEN BİLİMLERİ KONGRESİ BAŞLADI

Türk Eğitim Sen ve Uluslararası Avrasya Eğitim Sendikaları Birliği tarafından “Doğumunun 90. Vefatının 10....

ARALIK AYI E-BÜLTENİ YAYINDA

Aralık ayı bültenimizi yayınladık! Sendikamızın güncel faaliyetlerini, eğitim dünyasındaki gelişmeleri ve üyelerimize yönelik çalışmalarımızı...

ÖĞRETMENLE BİRLİKTE KAYBETTİĞİMİZ, GELECEĞİMİZDİR!

Genel Başkanımız Talip Geylan, Ankara’nın Çankaya ilçesindeki bir okuldaki bazı öğrencilerin öğretmene yönelik uyguladığı uygunsuz ve çirkin tavırları sert bir dille eleştirerek konu hakkında önemli açıklamalarda bulundu.

KAMU ÇALIŞANLARININ EKONOMİK ZARARLARI MUTLAKA KARŞILANMALIDIR

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci Kasım ayı enflasyon rakamlarını değerlendirdi.