4/C’DEN 4/B GEÇENLERİN ÜCRETLERİNİN BELİRLENMESİNDEKİ MAĞDURİYETLERİ MALİYE BAKANLIĞI VE MEB’E İLETTİK

Bilindiği üzere, 696 sayılı KHK ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (C) fıkrası yürürlükten kaldırılarak, kamuda 4/C statüsünde istihdam edilen personelin 4/B statüsüne geçirilmiştir. Ancak, sözleşmeli personelin ücreti; pozisyon unvanı, bu unvana ilişkin eğitim düzeyi, kurumunda aynı pozisyon unvanında geçen hizmet süresi dikkate alınarak tespit edildiği halde, bu kural 4/C’den 4/B’ye geçen personel için uygulanmamış, sadece mülga 4/C statüsündeki geçici personel ücret skalalarına brüt %10 zam yapılmıştır. Bu durum, eşitlik ilkesine aykırıdır.

Türk Eğitim Sen olarak Maliye Bakanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığına gönderdiğimiz yazılarda, 4/C’den 4/B statüsüne geçen personelin ücretlerinin belirlenmesinde de, pozisyon unvanı, bu unvana ilişkin eğitim düzeyi ve kurumda aynı pozisyon unvanında geçen hizmet süresinin dikkate alınması hususunda talepte bulunduk.  

 

Maliye Bakanlığına yazdığımız yazı için tıklayınız

MEB’e yazdığımız yazı için tıklayınız

Son Haberler

ATATÜRK, TÜRKİYE’DİR!

Türk Eğitim Sen Genel Başkanı Talip Geylan’ın, 10 Kasım dolayısıyla yaptığı basın açıklamasıdır.

AKADEMİK ZAM PAS GEÇİLMESİN!

Genel Başkanımız Talip Geylan, ekonomik koşullarından dolayı, başarılı öğrencilerin akademisyenliği değil, geliri daha yüksek olan meslekleri tercih ettiğini kaydederek, bu durumun Türk akademisinin geleceği açısından önemli bir zafiyet doğuracağını söyledi.

KKTC’DE, “TOROS’A VEFA YARIM ASRA SAYGI” İSTİŞARE TOPLANTIMIZI GERÇEKLEŞTİRDİK

Türkiye Kamu-Sen Başkanlar Kurulu İstişare toplantımız, Kıbrıs Barış Harekatı’nın 50. yılı kutlamaları çerçevesinde yavru vatan Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde gerçekleştirildi.

SINAVSIZ ATAMAYA DANIŞTAY’DAN İPTAL KARARI

Türk Eğitim Sen olarak ilçe milli eğitim müdürü kadrolarına yapılacak atamalarda aranan sınav şartının...